“Tengo un trabajo con contrato a termino indefinido como coordinadora comercial y gano comisiones por ventas. Con que sueldo base deberían liquidarme mis vacaciones?” (Sic)
Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal
Por el cual se subroga el capítulo 11 y se deroga el capítulo 12 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relativos al Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) como una vía de cualificación en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC)
Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST
Por la cual se definen las condiciones generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales en el Sistema de Afiliación Transaccional —SAT para la afiliación obligatoria y voluntaria de trabajadores independientes
DE: Ministerio de Trabajo - Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. ASUNTO: Reducción gradual jornada laboral - Ley 2101 de 2021 para el serctor de la vigilancia y la seguridad privada.
Referencia: Expediente D-14828 Demanda de inconstitucionalidad contra el inciso 2° del numeral 2° del artículo 9° de la Ley 797 de 2003 “[p]or la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales”
Por el cual se modifican unos artículos de la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y se reglamenta el "Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales"
UNIFICACION CRITERIO REDUCCION GRADUAL JORNADA LABORAL LEY 2101 DE 2021 “Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones”
"Por la cual se ordena a los empleadores la actualización para la autorización de trabajar horas extras" LA MINISTRA DE TRABAJO en ejercicios de sus facultades legales y reglamentarias y en particular las que le confiere el ...
"POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL «CONVENIO 156 SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO ENTRE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: TRABAJADORES CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES», ADOPTADO POR LA SEXAGÉSIMO SÉPTIMA (67a) CONFERENCIA INTERNACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, GINEBRA, SUIZA, EL 23 DE JUNIO DE 1981"
LA CORTE CONSTITUCIONAL DECLARÓ LA EXEQUIBILIDAD DE UNA EXPRESIÓN DEMANDADA DEL ARTÍCULO 14 (REAJUSTE DE PENSIONES) DE LA LEY 100 DE 1993
En atención a su solicitud, mediante la cual requiere concepto Jurídico respecto al fuero por estabilidad ocupacional reforzada. Esta oficina se permite informarle lo siguiente: